为什么100个老板90个缺HRD

张明晶可能是中国主持私人董事会最多的人了。他的诨名“泡姐”也是源于他死磕式的工作方式：英文名为Paul，又天天和各位老板及高管们“泡”在一起，发挥他超越一般男性的极发达的感性思维，去不停地和老板们面谈聊天···

祝贺我司与“浙江工贸职业技术学院”合作成为“实践教学基地”

5月6日，工贸学院1号教学楼多功能厅，“温州厚成人力资源有限公司”（本文简称厚成猎头）董事长周红东先生与“浙江工贸学院管理学院”（本文简称“工贸学院”）潘毅院长，共同签署了“校企合作协议”，双方建立了合···

区人力资源和社会保障局刘玉和局长莅临我司指导工作

2015年5月5日，鹿城区人力资源和社会保障刘玉和刘局长携张晓雷主任、曾人豪主任、等一行四人莅临我司视察并进行工作指导。 我司执行董事周红东先生等人进行了接待。刘局与我司董事长周红东先生及核心合伙团队成员亲切···

大千艺术家居董事长朱放先生光临我司交流

2015年5月10日，“大千艺术家居”董事长朱放先生光临我司进行指导交流。“大千艺术家居”于2014年与我司签定人才战略合作协议，至今我司已经成功为其引进多名管理人员，5月10日，朱董光临我司，与我司执行董事周红东···

企业吸引和稳定人才的两大因素

企业竞争的实质是人才竞争。随着知识经济的挑战、经济全球化趋势愈益紧迫，这一问题也愈益明显。是否拥有一支高素质的人才队伍，成为决定企业兴衰成亡的首要因素。如何吸引人才、稳定人才队伍。使人才引得进、稳得住···

高端人才“才市”分析

目前中国才市，真正的高端人才短缺。许多行业发展迅猛，整个行业人才迅速摊薄。从实践中打拼出来的人才，往往缺乏完整的现代物流理念；科班出身的人才又往往缺乏实践经验，理论易与实践脱节。 货真价实的高端人才是···

温州民营企业选用猎头公司引进高端人才的五大优势

首先是可以保密。特别是涉及到现有在职人员被顶替的情况，通过猎头公司招聘并不需要担心泄密。 第二、节减时间成本。猎头公司通常都专精于各自有优势的行业。猎头顾问长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年···

祝贺我司成为第一届“温州市中小企业服务机构协会”会员单位

2015年4月24日，“温州厚成人力资源有限公司”被授牌，成为：第一届“温州市中小企业服务机构协会”会员单位。 “温州厚成人力资源有限公司”成立于2012年，成立至今，为温商在“回归实业，转型升级”时期的高端人才···