温州企业选择与猎头公司合作利大于弊

温州企业天天在为如何招到合适的人发愁，招聘主管/经理们天天奔波于各种招聘渠道的选择与不断面试与失望中。不断的参加各种现场招聘会，不停的在各招聘网站和猎头网发布和更新招聘职位，可效果还是差强人意。月/季总···

优化引才、留才、富才环境 打造高端人才集聚高地 温州猎头市场巨大

昨天，省委常委、市委书记陈一新专题调研人才工作时强调，要把高端人才集聚摆到发展全局的突出位置，积极发挥优势、着力转化劣势，进一步优化引才、留才、富才的环境，努力打造高端人才集聚高地，为推动和实现温州赶···

温州企业如何看待和温州猎头公司的合作

市场经济，一分钱一分货，当您企业需要猎聘的岗位的职级、年薪和猎头费用的高低与选择的温州猎头公司的口碑和品牌成正比，假设只是一些起步晚、人脉弱、经验浅的合伙小公司，提供的服务和专业度可想而知，真的肯放血···

企业要转型成功,必须上下同欲

在沈阳举办的中国绿公司年会论坛上，王健林谈到万达的四次转型：始于1993年，万达从区域走向全国；从住宅房地产转向商业地产；从地产转向综合型企业；到当下的互联网转型。马云则笑问万达准备付出多少代价？调侃王健···

温州高端人才引进，已迈入正规化、标准化猎头服务时代

对于温州的民营企业来说，当对特定职位的人才有需求的时候，所委托的猎头公司首先要做的，不是随随便便找几份简历，将简历推给企业，等待企业回复、选择就可以了；而是要针对企业的真实需求主动出击，去搜寻、匹配“···

十年的资深猎头顾问：总结百万年薪必备的能力

十年猎头生涯，年薪百万的牛人也接触不少。无论在内企，还是在外企，几是成功得人士(以下简称他们)的身上都有独特的个得人能力和得人格魅力，这或许正是一般得人所缺乏的，他们的成功决不能简单地归结为机遇好，依我···

猎头：老板插手，职业经理人如何应对？

为什么老板做不到“放手过程，只要结果”？经理人的“拿我是问”当真能够规避老板介入吗？对话：都是插手惹的祸？笔者：“你为什么离开××企业？”经理人：“咳，甭提了，那老板……我正按部就班地执行既定计划，突···

热烈祝贺“温州厚成猎头”荣获2014年度鹿城区人力资源和社会保障工作“先进集体”称号

6月3日下午，在区政府召开了“2015年度鹿城区人力资源和社会保障工作会议”，会议中对2014年度人力资源工作先进集体及个人进行颁奖，我司（温州厚成猎头）因2014年度在温州民营企业“高端人才引进”工作中所做出的···