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公司新闻
企业如何吸引和留住人才
摘要:企业竞争的关键是人才的竞争,一个企业要发展、要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,吸引和留住人才是关键。因此,转变传统观念,深刻认识人才建设在企业发展中的重要意义,探索、研究新形势下吸引和留住人···
2015-04-09
经信委领导莅临我司指导工作
2015年4月3日,温州市经信委中小企业处白乔迁,携温州市中小企业公共服务平台创业辅导中心张仁主任等人莅临我司,进行工作指导,我司执行董事周红东先生、总经理陈嵩岚女士进行了接待。(温州猎头|温州猎头公司|温州···
2015-04-07
热烈祝贺“温州经济技术开发区(总)商会”会员大会顺利召开
热烈祝贺“温州经济技术开发区(总)商会”会议顺利召开,我司董事长周红东先生应邀出席本次大会,并同在场企业家就“转型升级的大背景下,温州企业该如何引进人才、培育人才、留住人才”进行了深入的探讨。(温州猎···
2015-04-04
什么是决定“团队情商”高低的因素
“情商”是个体的重要生存能力,是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。戈尔曼甚至认为,在人的成功要素中,智力因素是重要的,但更为重要的是情感因素 “情商”大致可以概···
2015-04-02
企业转型升级必备条件——团队
转型升级是一场没有硝烟的战争,却充满着血腥的味道,好比一个人要改变很多已经根深蒂固的坏习惯,那必须要有决心和恒心,还要耐得住寂寞与压力,毕竟转型升级不可能一蹴而就。 转型升级是企业的梦想,管理升级、产···
2015-03-31
人与人的差别仅仅在于……
(温州猎头|温州猎头公司|温州猎头服务|高端人才招聘|温州猎头网)(温州猎头|温州猎头公司|温州猎头服务|高端人才招聘|温州猎头网)(温州猎头|温州猎头公司|温州猎头服务|高端人才招聘|温州猎头网)人与人的区别主···
2015-03-26
优秀员工与普通员工的区别
她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味。 终于有一天,她冒着被解聘的危险,找到老板理论。“老板,我有过迟到,早退或乱章违纪的现象吗?”。老板干脆地回答“···
2015-03-24
温州积极构筑人才政策高地 打造人才生态最优城市
2015年3月18日市委市政府召开全市人才工作推进会暨市招才局成立大会。省委常委、市委书记陈一新在会上强调,要紧紧围绕中央“四个全面”战略布局,认真贯彻落实省委省政府决策部署,实施“五化战略”、深化“十大举···
2015-03-21
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