人才生态体检是厚成原创的前置服务模块，依托《企业人才生态系统》《组织能力系统化提升 “周五星模型” 两项国家登记的文字作品著作权理论。专家通过实地或线上访谈企业创始人、高管、HR，调研企业战略规划、薪酬激励、企业文化、组织流程、现有人才现状。

最终输出：企业人才现状诊断报告、目标岗位精准人才画像、企业人才生态改善建议。报告既服务本次猎头招聘项目，也可为企业内部人才管理提供参考。