高端人才“才市”分析

目前中国才市，真正的高端人才短缺。许多行业发展迅猛，整个行业人才迅速摊薄。从实践中打拼出来的人才，往往缺乏完整的现代物流理念；科班出身的人才又往往缺乏实践经验，理论易与实践脱节。 货真价实的高端人才是···

温州民营企业选用猎头公司引进高端人才的五大优势

首先是可以保密。特别是涉及到现有在职人员被顶替的情况，通过猎头公司招聘并不需要担心泄密。 第二、节减时间成本。猎头公司通常都专精于各自有优势的行业。猎头顾问长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年···

祝贺我司成为第一届“温州市中小企业服务机构协会”会员单位

2015年4月24日，“温州厚成人力资源有限公司”被授牌，成为：第一届“温州市中小企业服务机构协会”会员单位。 “温州厚成人力资源有限公司”成立于2012年，成立至今，为温商在“回归实业，转型升级”时期的高端人才···

企业如何发挥人才的作用 ——听听他们怎么说

一、经营企业就是经营人章秀成(浙江大都置业投资有限公司总经理)：有一位企业家有句口头禅，经营企业就是经营人。我非常赞同这种说法。我认为，一个企业要为员工创造一个良好的用人环境，首先要了解员工的需求。不同···

我们如何选择一家适合自己的公司

公司是你实现职业生涯规划目标的一个平台。选择一个适合自己的公司，将会对一个人的职业生涯发展起到非常重要的作用。清浊：公司优劣之分选择公司与选择职业有许多共同之处。也许判断一份好职业更抽象些，而判断一个···

关爱员工　感动有你——公司为员工举办生日庆祝会

4月17日，公司为4月份生日的员工带来了一场别出心裁的生日庆祝会，体现了公司对于员工的独有关怀，也为员工们带来了一场欢聚一堂的PARTY，塑造了良好的企业文化氛围，增强了团队凝聚力。下午5点，生日会在陈总经理热···

企业聘用人才的六大基本标准

企业都想招聘到德才兼备的人才。然而，由于市场人才供需关系的原因，有时侯确实很难如愿以偿。 企业人才招聘虽然一般由人力资源部负责但最终还是由用人单位的直接管理者决定“去留”。绝大部分企业管理者都是业务科···

企业该如何用人

企业要发展人才是关键，企业管理主要就是围绕着人在进行着，企业选出优秀的人才，和善用人才，将会对企业的发展起到关键的作用。无可厚非人是企业的活力，那么作为企业应该用什么样的人才呢，是用有能力的还是有良好···