人生需时刻明白的十个道理

1．乌龟在地上是跑不过兔子，可乌龟在水里永远比兔子游的快。——不要放错自己的位置。2．乌鸦学老鹰去抓羊，结果被羊毛卷住了爪子，最后被牧羊人活活的摔死了。——不是每一种鸟都叫鹰，认清自己你才能活下去3．有一···

“浙工贸实践教学基地”系列之----人力1301班学生代表座谈

5月17日，在“温州厚成人力资源有限公司”会议室，来自浙工贸管理学院人力资源专业1301班的十位学生代表，与我司执行董事周红东先生、总经理陈嵩岚女士进行了座谈。继5月6日，我司与浙工贸签定“校企合作协议”，并···

第三届厚成杯员工演讲比赛之备战篇

2015年度“厚成杯员工演讲比赛”即将拉开序幕。 为展示员工风采，丰富业余生活，加深加强对公司文化的理解，特举办“厚成杯”第三届员工演讲比赛”，比赛将在6月初开幕。 全体厚成的伙伴们，开始了赛前的准备，写稿的···

为什么100个老板90个缺HRD

张明晶可能是中国主持私人董事会最多的人了。他的诨名“泡姐”也是源于他死磕式的工作方式：英文名为Paul，又天天和各位老板及高管们“泡”在一起，发挥他超越一般男性的极发达的感性思维，去不停地和老板们面谈聊天···

祝贺我司与“浙江工贸职业技术学院”合作成为“实践教学基地”

5月6日，工贸学院1号教学楼多功能厅，“温州厚成人力资源有限公司”（本文简称厚成猎头）董事长周红东先生与“浙江工贸学院管理学院”（本文简称“工贸学院”）潘毅院长，共同签署了“校企合作协议”，双方建立了合···

区人力资源和社会保障局刘玉和局长莅临我司指导工作

2015年5月5日，鹿城区人力资源和社会保障刘玉和刘局长携张晓雷主任、曾人豪主任、等一行四人莅临我司视察并进行工作指导。 我司执行董事周红东先生等人进行了接待。刘局与我司董事长周红东先生及核心合伙团队成员亲切···

大千艺术家居董事长朱放先生光临我司交流

2015年5月10日，“大千艺术家居”董事长朱放先生光临我司进行指导交流。“大千艺术家居”于2014年与我司签定人才战略合作协议，至今我司已经成功为其引进多名管理人员，5月10日，朱董光临我司，与我司执行董事周红东···

企业吸引和稳定人才的两大因素

企业竞争的实质是人才竞争。随着知识经济的挑战、经济全球化趋势愈益紧迫，这一问题也愈益明显。是否拥有一支高素质的人才队伍，成为决定企业兴衰成亡的首要因素。如何吸引人才、稳定人才队伍。使人才引得进、稳得住···