2026年1月，展帆实业“人才生态体检项目启动会”成功举行。会上，厚成团队围绕助力企业从“人力资源”升级为“人力资本”，构建科学的人才发展生态，进行了规划：正确的文化引导、科学的组织系统、明确的权责分工，并强调组织系统与人才体系的协同是企业持续发展的关键动力。现场气氛专注、交流充分，展现出携手共创价值的共同愿景。

厚成集团始终致力于通过系统化、专业化的人才服务体系，助力中国民营企业突破成长瓶颈、实现持续发展。此次与展帆实业的合作，是厚成“助力企业成长、赋能人才发展”理念的又一次落地实践。未来，双方将持续深化合作，共同推动组织进化与人才升级，迈向更高层次的发展新阶段。

厚成经十五年砥砺前行，创造性地提出“三位一体高维留人式猎头”，不仅仅为企业找对人，更帮助企业用好人、留住人，系统性地解决中小民营企业人才问题，真正地为民营企业做到了“筑巢引凤 ”。厚成现已服务一千五百余家大型民营制造企业，包含世界五百强企业、中国五百强企业，为民营企业引进“关键岗位人才”超五千余位！专业的组织，做专业的事！厚成只做人才的事，缺能人找厚成！“做您身边的用人顾问！”
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