1月29日，厚成人力资源集团迎来浙江省厅人力资源服务业调研组一行领导的参观与指导。此次来访与交流，紧密围绕人力资源服务业高质量发展、猎头服务标准化升级、助推民营企业持续成功等核心议题展开，现场氛围专注而热烈。

参观过程中，领导一行重点走访了厚成文化展示区。在“厚成剑道”文化墙前，厚成文化大使就“十年立温州 铸剑砺心志”、“十年战浙江 亮剑试锋芒”、“十年闯全国 仗剑行天下”的战略路径进行了深入阐释。厚成以文化为引领、致力于“为中国民营企业持续成功而努力奋斗”的决心与定力，给在场人员留下了深刻印象。
同日，省人力资源和社会保障研究院院长杜孝全一行在温州开展专题调研，并于座谈中广纳行业建言。厚成集团董事长周红东受邀参会并作重要发言，他深刻指出：人手无法改变企业，唯有人才与关键人物，方能真正撬动产业、改变行业、提升企业，这标志着从“人力资源”到“人力资本”的价值跃迁，该观点获得了在场领导的肯定。

此次政企深度互动，既是对厚成聚焦民企人才战略实践的检视，也为行业标准化升级提供了重要方向。厚成将以此为契机，持续深化猎头服务专业体系，为中国民营企业的发展与持续成功不懈奋斗。聚焦人才战略，助力民企腾飞!
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厚成经十五年砥砺前行，创造性地提出“三位一体高维留人式猎头”，不仅仅为企业找到人，更帮助企业用好人、留住人，系统性地解决中小民营企业人才问题，真正地为民营企业做到了“筑巢引凤 ”。厚成现已服务一千五百余家大型民营制造企业，包含世界五百强企业、中国五百强企业，为民营企业引进“关键岗位人才”超五千余位！专业的人，做专业的事！厚成只做人才的事，缺能人找厚成！
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