1月15日，一场旨在深度赋能、共创价值的企业“人才生态健康体检”项目启动会，于旭达鞋业正式拉开帷幕。这标志着旭达鞋业与行业领先的第三方智库——厚成集团，正式建立战略合作关系，共同开启以专业诊断驱动企业系统性升级的新征程。

此次合作，旭达鞋业通过引入厚成集团的专业“诊断”，对现有的人才生态、经营体系及管理成熟度进行全面审视与优化。这是让企业迈向精益化、专业化管理的关键一步。未来，双方将基于诊断成果，深度融合实践智慧与专业方法论，共同探索并实施覆盖“人才、战略、运营”等多维度的提升方案，致力于将旭达鞋业打造为更具活力、韧性及行业引领性的卓越组织。

厚成经十五年砥砺前行，创造性地提出“三位一体高维留人式猎头”，不仅仅为企业找对人，更帮助企业用好人、留住人，系统性地解决中小民营企业人才问题，真正地为民营企业做到了“筑巢引凤 ”。厚成现已服务一千五百余家大型民营制造企业，包含世界五百强企业、中国五百强企业，为民营企业引进“关键岗位人才”超五千余位！专业的组织，做专业的事！厚成只做人才的事，缺能人找厚成！“做您身边的用人顾问！”
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