参加本招聘的企业与去年相比，今年增加高端人才需求的占54.5%，招聘需求基本持平的占43.2%，而招聘需求减少的仅为2.3%。为招揽优秀人才，参加招聘的企业尽可能地创造条件吸引求职者目光，其中通过提供良好职业晋升渠道和提高薪酬待遇来吸引人才的企业分别占27.2%和22.9%。参加本场招聘会的毕业生绝大部分为硕士学历，其中被接受问卷的调查者有95%为硕士学历，但招聘企业并不“解渴”。比亚迪股份有限公司拿出将近50个研发类工程师岗位参加本场招聘会，现场收到了近200份简历。该公司招聘负责人表示已经有了不少达成就业意向的人选，但该公司招聘职位类别较多，需要的人才也广泛，他们希望能有更多专业的毕业生前来应聘，以满足企业招聘需求。