2026年3月，以“新力量、新认知、新起点、新蜕变”为价值主张，温纳汽车配件与厚成集团专项提升咨询项目启动会正式举行，开启战略合作新篇章。启动会聚焦企业发展痛点，厚成专家团队将通过“专项提升咨询项目”提供定制化解决方案，实现组织管理体系升级。

“科学的组织系统、清晰的战略解码、匹配的人才梯队”是企业突破的关键，而人才是驱动业务的核心引擎。此次合作将推动企业从“业务驱动”转向“人才+业务双轮驱动”。此次合作标志着温纳汽车配件主动变革的新起点，在厚成集团专业助力下，企业将在组织管理与人才发展上实现质的飞跃，为高质量发展注入新动力。以人才驱动组织进化，以管理赋能企业增长。

厚成经十五年砥砺前行，创造性地提出“三位一体高维留人式猎头”，不仅仅为企业找对人，更帮助企业用好人、留住人，系统性地解决中小民营企业人才问题，真正地为民营企业做到了“筑巢引凤 ”。厚成现已服务一千五百余家大型民营制造企业，包含世界五百强企业、中国五百强企业，为民营企业引进“关键岗位人才”超五千余位！专业的组织，做专业的事！厚成只做人才的事，缺能人找厚成！“做您身边的用人顾问！”
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