8月19日下午，鹿城区人力社保局组织召开了行业协会人力资源工作站座谈会，回顾总结2014年上半年人力资源工作，分析当前我区人力资源工作形势和存在问题，对下阶段的重点工作任务进行部署，并就如何加快我区人力资源服务产业发展征求意见、建议。局党组副书记、副局长毛显华，纪检组组长朱若出席会议并讲话，温州厚成人力资源有限公司陈总与孙总参加了会议。

   会议指出，上半年我区人才工作抓住了重点，突破了难点，海外招才引智工作和高技能人才队伍建设都取得了一定的进展，积极为企业提供一系列人才交流和高校毕业生就业服务。下一步，要着重从六个方面着力抓好人力资源工作：
       一是精心筹划，组织好下半年的人才交流会；
       二是校企合作，举办好高校毕业生专场招聘会；
       三是注重引导，加大行业协会技能人才自主评定力度；
       四是筑巢引凤，大力推进博士后工作站建设和智力合作；
       五是加大扶持，积极培育人力资源服务业，为企业挖掘人才；
       六是齐心协力，共同做好“国千”、“省千”人才申报工作。

       会议还就职业培训、技能鉴定、大学生就业见习、人才招聘、劳资纠纷化解等工作进行了良好互动和交流。 肯定了温州厚成人力资源有限公司在引进人才、留住人才、帮助企业转型升级提升核心竞争力中所做出的贡献。