2015年5月23日晚上，厚成人力资源有限公司全体伙伴，走进“东经包装”，二家企业的掌门人----厚成执行董事周红东先生、东经包装董事长蒋孟有先生，与在座的二家企业代表们分享了各自的心得。
东经包装的多功能厅，灯火通明，做为东道主的蒋董，首先上台，热烈欢迎厚成的全体伙伴，并用幽默而睿智的话语启动了分享之道，简短的引介后，请出周董上台给大家进行主题为“职业规划”的分享。
    “感谢蒋董的厚爱，今天我上台，真的是战战兢兢，因为我可以给大家的并不是我成功的经验，可能更多的是我这些年以来所受的挫折、得到的教训，以及我这些年所走的弯路，我将这些总结出来，给大家分享，希望对大家能有点点帮助，假如今天你们觉得我的某一句话对你是有用的，我都将会非常的高兴......”周董坦诚的笑脸开始了他的分享“......我做了18年的警察，除暴安良，也曾投身于合成革、不锈钢等产业，也曾几起几落，经历过几次大的成功失败，算是人生路跌宕起伏过......”
职业规划分享：
一、明确1个意义

二、2个认知
1. 自我认知（知己知彼，百战不贻）
2.外部认知（社会环境、企业、组织环境）

三、3个考量
1.考量行业--趋势
2.考量公司--平台
3.考量组织--老板和团队

四、4个原则
1.择己所爱（兴趣是最好的老师）
2.择己所长（选择自己最擅长的）
3.择己所利（选择对自己和他人最有利的）
4.择世所需（预测评估社会所需要的）

五、5个步骤
1.我是谁
2.我想做什么
3.我能做什么
4.外部环境允许（支持）我做什么
5.最终我要走向哪里


六、6个注意点
1.价值与价格
2.职业与兴趣
3.方法与工具
4.指导与支持
5.职业与家庭
6.计划与修正
      将近二个小时的分享很快就结束了，大家用热烈的掌声感谢周董的分享。
最后，蒋董也做了分享：我很赞成周董的观点：
1.方向比速度重要。
2.目标制定后要有计划的分解；任何事情有结果，都是由目标和过程所决定的；
3.生活和工作的路上，名师指路，不如自己开悟。
心门之锁，自己不开，任何人都打不开，当今社会，会有很多的外部机会，就要看我们自己是否愿意去接纳和改变；
      活动结束前，蒋董做了寄语：东经的未来，一定会需要厚成的帮助，转型中新的事业、机遇，都需要外部人才的加盟。东经和厚成，会成为长期合作的伙伴，成就你我。未来，东经发力，助力厚成成功；厚成发挥聪明才智，用自己的资源来帮助东经发展。我们二家企业的观点非常一致，彼此的合作一定会很愉快。